"Für die Kids ist es aufregend zu uns zu kommen"
Wanda Menger, HR Total Rewards Consultant bei SAP, betreut ehrenamtlich das Projekt Cleverlinge² in Kooperation mit „Big Brothers Big Sisters Deutschland“, bei dem Mitarbeiter von SAP ein Jahr lang Mentoren für Schüler einer vierten Klasse sind. Sie unterstützen die Neun bis Zehnjährigen dabei, ihr Potenzial zu entfalten und zu verantwortungsvollen Menschen heranzuwachsen.
Die Kinder einer vierten Klasse der Emmertsgrund-Grundschule Heidelberg haben einen „großen Bruder“ oder eine „große Schwester“ bei SAP. Wie oft und für welche Aktivitäten treffen sich die Geschwisterpaare? Ein Bus holt die Kinder und ihre Lehrerin alle 14 Tage an der Schule ab und fährt sie zu SAP nach Walldorf. Dort treffen sie ihre Mentoren und essen mit ihnen zu Mittag. Danach macht jedes Tandem etwas Eigenes. Entweder sie spielen, basteln oder lesen in einer der Kaffeeecken oder in der Kantine. Oder der Mentor zeigt seinem Schützling etwas am Computer. Bei schönem Wetter können sie auch zum Spielen nach draußen gehen. Manchmal gibt es auch ganz besondere Gruppenevents, wie einen Ausflug in die SAP-Arena. Demnächst wollen ein paar Mitarbeiter einen kindgerechten Workshop zu Design Thinking durchführen – ein Konzept zu visuellem Denken. Es gibt auch einen Streitschlichterkurs. Besonders gefällt mir, dass diese Gruppenveranstaltungen von Kollegen organisiert werden.